Vous sortez tout juste de vos études et vous allez vous lancer dans la recherche de votre premier emploi ? Il peut être difficile de se mettre en avant auprès des recruteurs lorsque l’on a peu d’expérience, voire pas du tout. Découvrez nos astuces de pro pour bien rédiger votre lettre de motivation.
Se mettre en avant quand on n’a pas d’expérience
Lorsque l’on a un CV pas encore bien rempli, les recruteurs ont alors tendance à se pencher sur votre lettre de motivation en premier. Son importance est primordiale. Sélectionnez vos compétences, et mettez en avant celles qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats. Ensuite, prenez un peu de temps pour vous renseigner sur l’entreprise en question et montrez-leur que vous vous intéressez au poste proposé. Trouvez un lien entre ce qui est demandé et vos capacités. Enfin, soyez positif : ne mettez pas le doigt sur votre manque d’expérience et vos lacunes, mais valorisez plutôt vos qualités ainsi que vos compétences.
Premier emploi ne veut pas dire aucun savoir-faire
Vos expériences professionnelles en sont à leurs débuts, mais ne vous y trompez pas : vous avez sûrement de nombreux atouts. Listez l’ensemble de vos activités passées et tirez-en des conclusions. Que ce soit une passion, un petit boulot ou même du bénévolat dans une association, ces expériences vous ont forcément apporté de quoi faire la différence. N’hésitez pas à mettre en valeur votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe, qui sont des compétences très recherchées chez les recruteurs.
Nos conseils pour une lettre de motivation réussie
Il est tentant de trouver de l’inspiration sur la toile, mais il va falloir faire le tri : tous les modèles de lettres de motivation ne se valent pas ! Mal écrites, pleines de fautes d’orthographe, certaines sont, en effet, peu recommandables. Nous vous conseillons plutôt d’utiliser les modèles de lettre de motivation gratuits de Cvapp.fr par exemple, qui ont été conçus et vérifiés par des professionnels du recrutement.
Notre premier conseil est le suivant : soyez simples et concis. Une trop grande liste de savoir-faire, un étalage sans fin de vos expériences peut rebuter un recruteur. Sachez trier et sélectionner l’essentiel afin de ne pas excéder une page. Il est important que vous personnalisiez votre lettre. En effet, n’envoyez pas le même modèle à toutes les entreprises, mais montrez plutôt que vous vous intéressez à elle car si la lettre est trop générique, vous ne donnerez pas forcément envie au recruteur de vous rencontrer. Enfin, relisez-vous, plusieurs fois et faite relire votre lettre à une personne tierce si possible également. En effet, elle doit être passée au peigne fin pour que sa syntaxe et son orthographe soient parfaites et un avis extérieur est toujours de bon conseil.
Vous l’aurez compris, votre lettre de motivation doit être au centre de vos préoccupations lors de la recherche de votre premier emploi. Rigueur et soin, alliés à un contenu recherché, seront vos alliés pour séduire les recruteurs.